Álláshirdetések

Ha most nem talál megfelelő állásajánlatot, akkor is érdemes általános jelentkezését elküldenie. Ezzel adatai megőrzésre kerülnek adatbázisunkban, beállításainak megfelelő álláslehetőség esetén pedig automatikus tájékoztatást küldünk.

Buyer (Sopron)

Főbb feladatok:

Secure multi-year uninterrupted and smooth supply of selected materials and services for the Hungarian operation at competitive cost, quality and compliance by close co-operation with Global buyers PSM and other relevant internal stakeholders. Develop and implement category and sourcing strategy for locally managed spend. Perform internal and external cost analysis. Initiate and manage cost saving projects with internal stakeholders and suppliers. Provide input cost estimation according to budget planning process

Fejtőüzemi gépkezelő (Sopron)

Főbb feladatok:

Fejtősori gépek kezelése a higiéniai normák betartása mellett; Sori átállások, átszerelések végrehajtása; Karbantartási feladatok elvégzése, közreműködés a nagyjavításoknál; Minőségügyi mérések elvégzése a gépek mellett; Munkavédelmi előírások betartása;

Horeca területi képviselő (Somogy-Tolna megye)

Főbb feladatok:

Új vevők felkutatásában való aktív részvétel Közreműködés szerződések megkötésében Közvetlen és közvetett rendelés indukálás, biztosítva a folyamatos áruellátást Meglévő partnerekkel való kapcsolattartás, azok túraterv szerinti látogatása Merchandising tevékenység, biztosítva a termékek láthatóságát, a vállalati irányelvek szerint

Karbantartás tervező (Sopron)

Főbb feladatok:

Karbantartási utasítások és tevékenységlisták, szabványok elkészítése, rendszerezése, ezek oktatása A gépek és berendezések diagnosztikai felmérésének elvégzése és értékelése, prediktív karbantartás fejlesztése Heti, havi, nagyleállások karbantartási tervének elkészítése, megvalósulás követése, ehhez az erőforrások hozzárendelése (anyag, ember) A karbantartás kulcsmutatóinak elemzése, a karbantartási tevékenység és folyamat folyamatos fejlesztése Karbantartási szolgáltatások és anyagok beszerzése a beszerzési osztállyal együttműködve

Karbantartás vezető (Sopron)

Főbb feladatok:

Karbantartási terv magas színvonalú végrehajtása használva a TPM PM pillér útvonalát, mint alapvető megközelítést, az ellátás mennyiségi és minőségi követelményeinek biztosítása, a PM (Megelőző Karbantartás) pillér vezetése A Heineken karbantartási előírásoknak való megfelelőség biztosítása Technikai támogatás és együttműködés nyújtása A lebontások alapján a sörgyári célokhoz kapcsolódva osztály és egyéni célkitűzések meghatározása A területéhez kapcsolódó üzleti célok, kulcsmérőszámok nyomon követése, és eltérés esetén hatékony akciók kezdeményezése az eltérések megszüntetésére

Key Account manager (Budapest)

Főbb feladatok:

Develop and implement the commercial strategy of the alternative channel Leverage the portfolio of the channel Actively search and acquire new customers with potential according to the channel strategy and portfolio Develop yearly customer plan and execute it (yearly negotiations, trade terms negotiations, promotions, new product launch) Take part in volume and budget planning

Kiskereskedelmi területi képviselő (Jász-Nagykun-Szolnok megye)

Főbb feladatok:

A vállalat és a rendszeresen látogatott kiskereskedelmi partnerek közötti értékesítés fejlesztése és a vállalat üzleti céljainak elérése A termékek elérhetőségének, láthatóságának a biztosítása, a marketing/trade marketing aktivitások pontos végrehajtása Az értékesítési területen a forgalom szempontjából legjelentősebb üzletek látogatása az előírt üzleti célok elérése érdekében, előre elkészített túraterv szerint A vállalat által gyártott és forgalmazott termékek elérhetőségének üzlet szinten való biztosítása (disztribúció) A vállalat piaci részesedésének megfelelő készletszint folyamatos biztosítása az üzletekben

Marketing gyakornok (Budapest)

Főbb feladatok:

Olyan gyakornokot keresünk aki: karizmatikus személyiségével, precizitásával és határozott fellépésével hosszú távon támogatja a nemzetközi márkák marketing csapatát. adminisztrációs feladatokon felül szívesen vesz részt marketing tervek támogatásában, ami magába foglalja a márkák budget kezelését, külső partnerekkel való kapcsolattartást, rendezvényszervezést, valamint elemzések készítését is.

PtP specialist (Budapest)

Főbb feladatok:

Key user for SAP Invoice management (SAP IM) system in Heineken company Maintain authorization set-up for Invoice management system and for Purchase requisitions in SAP Vitalize and sustain SAP IM local Community of practice, ensure, that SAP IM & Purchase Order handling related knowledge and way of working is sustained with other Key Users Be the first point of contact in any system relevant issues (including scanning, workflow and authorization matrix related issues) Continuously review training needs within the company and deliver training plans/materials if necessary

Raktári adminisztrátor (Budapest)

Főbb feladatok:

Terítő fuvarok elszámoltatása, ellenőrzése. Vevői kiszállítások lezárása, szállítólevelek, számlák kezelése, postázása, archiválása; Vevői számla reklamációk kezelése; A raktári folyamatokhoz kapcsolódóan állandó kommunikáció a raktári személyzettel, a társosztályokkal, valamint külsős partnerekkel; BMIG, és PO készítése a depó teljes körű tevékenységeire;

RtR Specialist (Budapest)

Főbb feladatok:

Preparation of activation documentation for Fixed assets Managing disposal and scrapping flow Preparation reports for taxation, audit and reporting purposes RtR activities: Performing month end closures activities

Safety, Health and Environmental Manager (Sopron)

Főbb feladatok:

Professional control and management of the safety and health activities of the company: defining and updating safety regulations and personal protective equipment supply ensuring risk assessment preparation and coordination of safety trainings preparation of safety audits, participation in execution

Senior Brand manager Low and Non Alcoholic Category (Budapest)

Főbb feladatok:

Responsible for the strategy development of the flavored low and non alcoholic portfolio with maximizing HEINEKEN Hungary's position. Develop a new category and define the different brand roles as alternatives for adult soft drinks. Translate the category priorities to brand activity plans which needs to be executed with the goal to maximize the brands' position in terms of value, market share and financial contribution. Low and Non Alcoholic (LNA) Category development (LNA strategy development, LNA portfolio guidelines, Alternative channel portfolio strategy, Internal education and engagement, Participation in Global LNA team meetings) New product development (New product concept development and research, New product development (liquid, packaging, co-packing), New product business model development, New product communication support plan)

Sörgyártó (Sopron)

Főbb feladatok:

A sörtermelés különböző fázisaihoz (főzés, erjesztés és szűrés) kapcsolódó munkafolyamatok elvégzése a technológiai és higiéniai előírások szerint A munkafolyamatokhoz, üzemrészekhez kapcsolódó gépek és berendezések szakszerű kezelése A TPM módszerek teljes körű alkalmazása a tisztaság fenntartása, és ezáltal a magas minőségű termékek előállítása érdekében.

Szállítmányozó együttműködés-fejlesztési koordinátor (Sopron)

Főbb feladatok:

Éves költségtervek betartása Megfelelő szállítmányozók felkutatása, kiválasztása a Beszerzéssel együttműködve Szerződések előkészítése, testreszabása, letárgyalása Meghatározott mutatószámok alapján folyamatosan felügyeli, fenntartja és fejleszti a szerződött fuvarozók teljesítményét Munkavédelmi kultúrát fenntartja és fejleszti a partnerekkel közösen

Talent Sourcer

Főbb feladatok:

Create the sourcing strategy for each current or future need, aligning approach with the relevant Recruiter/HRBPs within the company. Utilise various sourcing tools and direct sourcing methodologies to identify passive talent for defined functions. Engage with talent through quality direct communication to encourage discussion. Conduct initial pre-screening conversations to assess quality and fit Create external talent pipelines for defined key positions within a company function. Pipelines require multiple 'ready now' talents. Keep pipelines warm, develop relationships and engagement. Establish working relationships with company Recruiters/HRBPs to determine needs, introduce talent pipelines and understand hiring manager feedback

Trade Marketing gyakornok

Főbb feladatok:

Olyan határozott személyiséget keresünk, aki precizitásával és nyitott hozzáállásával hosszú távon támogatni tudja a trade marketing csapat munkáját. A legfőbb felelősségi körbe az adminisztrációs feladatokon felül a különböző promóciók lebonyolítása, kisebb projektek önálló menedzselése, a trade marketing tervek támogatása és a promóciók teljes körű kiértékelése tartozik. Iskolai elfoglaltságokat figyelembe vesszük a munkaidő beosztásakor.

Vevői együttműködési koordinátor (Sopron)

Főbb feladatok:

Folyamatos vevői látogatás a logisztikai szolgáltatások hatékonyságának javítása érdekében, a piaci igények feltérképezése Igények és lehetőségek folyamatos feltérképezése a Vevői és a Vállalat közötti kommunikáció, adatcsere javítása érdekében (EDI, PKI, VMI) Logisztikai költségek és hatékonyság mutatók alapján fejlesztési tervek előkészítése, javaslattétel a Vevői együttműködési projektekre Szinergiák keresése a Vevőkkel a Logisztikai hatékonyság növelése céljából mindkét fél számára Aktív részvétel a leghatékonyabb elosztási csatornák megvalósításában;